奥德曼夏令营公司介绍

奥德曼夏令营成立2007年在香港正式注册成立，2009年业务已触及中国内地特大型城市。是中国最早一家以青少年儿童性格、素质拓展为核心教育的连锁培训机构。奥德曼拥有行业领域内最专业的青少年户外活动师资团队；拥有成套规范化活动流程、活动策划、活动实施能力；拥有三大安全评估体系；拥有六年以上活动实践及行业经验。目前已在国内设立34家全资公司，辐射109个省市，为广大青少年团队提供高品质服务。

一、奥德曼宗旨

为现在和未来的青少年团体，提供高素质、卓越的户外活动培训，在全中国的教育领域提倡全方位培养的多元化理念。作为责任，我们将会不断引进领先的行业学术团队、不断增长的合理利润和价值，从而令我们的员工、企业以及与我们所服务的青少年团体共同繁荣。

二、奥德曼价值观

奥德曼公司，就是奥德曼员工以及他们遵从的价值观。我们吸引和招聘行业内最优秀的人才。我们实行从内部发展的组织制度, 选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。我们坚信，奥德曼的所有员工始终是公司最为宝贵的财富。

1、领导才能

我们都是各自职责范围内的领导者，兢兢业业地在各自岗位上作出显著的成绩。

我们对我们的工作前景有清楚的认识。

我们集中各种资源去实施领导策略，实现领导目标。

我们不断发展自身的工作能力，克服组织上的障碍, 实现公司的战略。

2、主人翁精神

我们担负起各自的工作责任，从而实现满足公司业务需要，完善公司体制和帮助其他员工提高工作成效的目标。我们以主人翁精神对待公司的财产，一切行为着眼于公司的长远利益。

3、诚实正直

我们始终努力去做正确的事情。

我们诚实正直，坦率待人。

我们的业务运作恪守法律的文字规定和内涵精神。

我们在采取每一行为、作出每一决定时，始终坚持公司的价值观和信念。

我们在提出建议时，坚持以事实为依据，并正确估计和认识风险。

4、积极求胜

我们决心将最重要的事做得最好。

我们不会满足于现状，不断去寻求突破。

我们有强烈的愿望去不断完善自我，不断赢取市场。

5、信任

我们尊重公司的同事、客户，以我们希望被对待的方式来对待他们。

我们相互信任各自的能力和意向。

我们笃信，彼此信任才能使员工有最佳的工作表现。

三、奥德曼信念

强大源自于内心的坚持！

专注、创新是我们成功的基石！

高品质、高效率的服务模式是我们立足之本！

我们珍视个人的专长与规范化的服务流程相结合！

只做对公司发展有益、对客户成长有益的事！

四、远景目标

1、公司的远景目标

成为并被公认为提供一流青少年户外活动培训和服务的公司。

2、公司的承诺

在全国各地，奥德曼公司的培训与青少年团体有无数次亲密接触。为现在和未来的世世代代，奥德曼人尽心尽力，确保我们的品牌实现我们对客户的承诺：快乐每一天！

奥德曼立志成为孩子成长的终身顾问，以协助家长培养卓越的孩子为天职。所有同仁都拥有“海纳百川低未显，容乾坤万物之源”的胸襟。奥德曼打破了传统教学方式，秉承以引导式学习，体验式授学为教学理念为发展目标，并受到了中国及港澳地区媒体的争相报道；奥德曼以青少年儿童的生活习性，兴趣爱好，性格习惯为基础，深度挖掘孩子潜质，提供专业的实际实效的教育指导方向，以此奥德曼一直走在中国素质性格教育的最前线。奥德曼在成长的7年发展中，开展了各种励志体验活动数千余次，培训人数多达10万余人。与多家世界500强企业及国际性政府机构提供培训合作服务；如：雅马哈株式会社，麦当劳，沃尔玛，英国驻领事馆，万科地产等等……